Gemeinsam schauen wir
nach vorne,
aber niemals zurück!
Philosophie
Wir können Ihnen nicht den Erfolg garantieren, allerdings ist es unser Bestreben, dass Ihre Fronten geglättet werden und Sie als Kunde motiviert und positiv aus der Zusammenarbeit heraustreten. Um Klarheit in die Situationen zu bringen und beide Seiten zu besänftigen, Probleme aus der Welt zu schaffen und Klarheit zu schaffen, sind wir stets bestrebt das Bestmögliche zu geben und gemeinsam nach vorn zu schauen.
"Es gibt immer eine Lösung - man muss sie nur finden!"
Als Mediator, Coach, Berater und Verfahrensbeistand haben wir eine gemeinsame Wertevorstellung mit dem Blick auf Kunden, Partner und Mitarbeiter geschaffen. Daher gilt bei der Labonté-Consult folgendes Leitbild, eine Guideline, nach der wir streben – nach innen sowie nach außen:
- Respektvoller Umgang zwischen Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden
- Verantwortungsvolles Handeln
- Offene Kommunikation mit Mitarbeitern, Partnern und Kunden
- Klarheit und transparentes Arbeiten mit Kunden
- Gegenseitiges Vertrauen
- Souveränes Auftreten
- Aktivierung neuer Denkweise
- Vorangehen und niemals stehen bleiben
- Kundenorientierte Lösungen erarbeiten
- Fairer Wettbewerb
Werte & Grundprinzipien, die wir teilen
Unsere Ziele -
Ihr Mehrwert
- Konflikte aus dem Weg schaffen
- Mitarbeitern ihre Leistungsfähigkeiten wiedergeben
- Motivation der Mitarbeiter, um sie langfristig an das Unternehmen zu binden
- Stärkung des Betriebsklimas
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Mitarbeiterbindung durch Invest in die Führungskräfte
- Wirtschaftlichkeit: Wir geben dem Unternehmen wieder Blick auf das wesentliche Business
- Imageaufwertung
Sie teilen unsere Ziele, Werte oder Philosophie? Sie fühlen Sich angesprochen und benötigen einen starken Partner, um gemeinsam Ihre Ziele zu erreichen? Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren – egal ob als Kunde, Partner oder Bewerber – in unserem Team suchen wir ebenfalls nach Zuwachs.
"Wenn du es irgendwie versuchst, dann scheiterst du irgendwie."
Zitat Harvey Spectre, Serie "Suits"